紙管機廠家人才缺乏，導致空降“總經理”的情況成為紙管機廠家的一大現象。 紙管機廠家空降的“總經理”由于對行業不了解，開始想盡辦法挖掘人才，從各個行業以高薪聘請“資深人士”加入到紙管機廠家的發展中來，然而，來自各方的“資深人士”思路發展多元化，難以達成統一標準，結果導致紙管機廠家發展停滯，甚至倒退。文章來源紙管機http://www.gyweige.com/。
在 線 咨 詢
