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紙管機行業內，很多人覺得廠家長大了才會官僚，其實小企業也不例外，眾多的紙管機家族企業搞得眾叛親離足以證明這一點。
紙管機業內，再小的廠家也存在著自己特有的矛盾，只不過看紙管機廠家如何平衡大家的關系，目前小的紙管機廠家最常出現的問題是，喜歡在企業經營上玩刺激、找感覺，比如很多紙管機廠家，總共就七八個人，但是董事長秘書、總經理助理、辦公室主任這樣的職位樣樣俱全，紙管機廠家以此顯示自己很會管理公司，殊不知這些人的存在經常會造成公司關系緊張，滋生很多矛盾。文章來源紙管機http://www.gyweige.com/。
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