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紙管機廠家產業缺乏人才，尤其是缺乏營銷方面的人才，這是在紙管機廠家發展壯大中所不得不面對的困難，找不到人才、不會用人才、留不住人才，成了制約許多紙管機廠家發展的較大障礙，在這一系列人才缺失中，有一類人才表現得尤為突出，這就是營銷人才。
紙管機廠家如何改善現有的管理體系，為人才創造出足以發揮其能力的舞臺，這才是應該關注的，紙管機廠家唯有練好 “內功”，規范管理，才有可能找到并留住那些懂得紙管機廠家更懂得營銷的“千里馬”。文章來源紙管機http://www.gyweige.com/。
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