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紙管機廠家要踐行剛柔相濟的管理法則，在管理方法和手段上，紙管機廠家剛柔相濟的管理在剛的一面，就是具備完備的管理框架，組織模式、組織結構既定，紙管機廠家發展的宗旨、目標清晰，規章制度健全，操作規程規范，質量標準嚴格，成本核算精細。
紙管機廠家管理在柔的一面，就是要關注社會、心理等因素的作用，滿足員工的社會和情感方面的要求，使員工形成與紙管機廠家“風雨同舟、榮辱與共”的精神風貌。文章來源紙管機http://www.gyweige.com/。
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