紙管機廠家有的放矢培訓和指導
來源:紙管機http://www.gyweige.com/ 發布時間：2017/11/9 點擊：
紙管機廠家銷售管理者通過輔導提高每個銷售人員的能力非常重要，那么了解不同人的能力和技巧的偏差成為關鍵。
紙管機銷售人員缺失的能力不一樣，但紙管機廠家的培訓和輔導多是統一開展的，往往收效甚微。
紙管機廠家通過銷售漏斗，有經驗的銷售管理者立刻就能判斷銷售人員的問題出在什么地方，需要什么樣的幫助和指導。
例如一個紙管機銷售人員大量的銷售機會都停滯在見高層這個階段，一旦其參加到這種大單子里頭，紙管機廠家管理者需要提前介入跟他一起去見高層，幫他順利地把單子推行到下一階段。 另外一些紙管機廠家銷售人員可能漏斗上面的商機遠不足以支撐他的業績目標，此人有可能缺乏找新客戶的積極性或是技巧。紙管機廠家管理者此時應該有的放矢的培訓和指導這部分能力。文章來源紙管機http://www.gyweige.com/。
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